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山东港泰隆集团隆重举行2022年度总结表彰暨2023年度动员大会


 
		

辞别砥砺前行的2022

迎来万象更新的2023

新征程·新跨越

2023的轮渡已扬帆起航

山东港泰隆集团

以时不我待的紧迫感,踏浪前行

以任重道远的压迫感,快马扬鞭

回首过去的这一年

疫情、封控、隔离、放开、感染

有太多的不易和故事

有太多的感动和泪水

感谢集团举办的这次盛典

让我们能够相聚在一起

总结过去,表彰先进

激发热情,展望未来

大鹏飞兮振八裔,中天摧兮力不济。28日下午,山东港泰隆集团举行了以“强基·赋能·突破·致远“为主题的2022年度总结表彰暨2023年度动员大会。集团董事长吴中斌、集团领导班子、集团合作伙伴、集团全体干部职工共襄盛典,回顾成绩斐然的2022年,共谋2023年的崭新篇章。

大会在集团副总经理李山的主持下拉开了序幕,现场气氛严肃而热烈,大会第一项:分公司各负责人作2022年年终总结发言及2023年计划展望。总结过去的一年,有成绩、有不足,展望到来的2023年有目标、有计划,可圈可点。

为确保集团的决策部署和年度任务落实到位,紧随集团深化改革、可持续发展的步伐,激发各分公司潜能和激情,能够促使各分公司在2023年度取得优异的成绩,集团由总经理吴红瑛与下属5个分公司负责人各签订责任状,对集团主要工作目标进行分解,明确责任人、责任时限;促在建,保投资,强运营,保安全,强监管,稳队伍,高质量推进集团公司发展。

2022年期间,全体员工群策群力、勤勤恳恳、克服了种种困难,取得了不错的成绩;尤其在疫情防控期间舍小家为大家,没有退怯,坚定勇敢的走在抗疫最前线,为集团挣得了荣耀。大家在平凡的岗位上不辞辛苦,展现了自己的聪明才智和创新能力,用双手和智慧创造了一个又一个新的业绩,集团为你们的努力而感到自豪。

为表彰先进、勉励新人、树立榜样、激发热情,集团对先进集体和优异个人予以表彰奖励。让我们再次向获奖的先进集体及优异同事表示最诚挚的祝贺,并向他们学习!

集团董事长吴中斌先生做动员讲话,总结过去,展望未来,董事长表示,港泰隆集团从成立至今,走过了太多的风雨兼程,时间见证了我们港泰隆人开拓创新的足迹。心中有很多的感慨,有欣慰、有骄傲、也有遗憾。但更多的是对港泰隆集团及港泰隆人的希望和期盼。

整个疫情期间,我们收获了很多。国家的抗疫精神,我们港泰隆人的奉献精神,值得大书特书,也值得其他同事好好学习,要响应这种精神的感召,要积极的把自己的名字、思想和行为向他们看齐。

三年疫情我们挺过来了,活了下来,这就是我们的收获,就是我们的成就。新的一年,新的开始,既要弥补我们疫情三年在各方面的损失,还要优质发展练就基本功和强大的基础。

  针对2023年集团的发展,董事长做出如下三点重点指示:

01

强文化、树形象

我们要始终不渝的把强文化作为公司发展的主线,这是提升公司软实力、提升公司形象必须要走的路、必须要干的事,2023年要全力从制度文件、流程、效益、精神面貌、工作态度和职业素养等方面整顿。人资、运营、各分公司、各部门,要结合工作实际、岗位职责、工作性质等,建设优秀的企业文化、岗位文化、部门文化,都要统一到港泰隆集团的企业文化中。

 

02

谋大局、勇担当

躬身入局,挺膺负责。要谋大局,首先就要亲自去做,亲自布置,不能做甩手掌柜,不能做演说家。要高站位、合理布置。人生需要规划,项目需要规划,企业需要规划,国家社会也要规划,规划就是一个布局。

  希望每一个港泰隆人,把自己的人生规划、事业规划,与集团的规划紧密的结合在一起,与我们这个时代、与我们的国家紧密的结合在一起,同呼吸共命运,确保步调一致。

 

03

抓执行、提效率

希望通过执行力的提升带来效益的提高,进而带给大家收入的提升。希望大家有困难及时交流,可以找直接上级或直接跟公司联系,我们一起克服,但是不能在干事创业上、不能在执行力上打折扣。

盛会上温情与感动齐聚,欢歌与笑语相伴。正所谓,天下没有不散的筵席,山东港泰隆集团有限公司2022年度总结表彰暨2023年度动员大会到此也画上了句号,但人生何处不相逢,愿我们明年再相聚!

蓝图已绘就,正当扬帆破浪;任重而道远,更需策马扬鞭。满怀信心,以更清醒的头脑,更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲,让我们一起努力,向我们的既定目标进发!

 

 

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